육아휴직 대체인력을 처음으로 채용한 중소기업을 대상으로 한 ‘대체인력 문화확산 지원금’이 7.1.(화)부터 지원되기 시작되었습니다.이 지원금은 일·육아지원제도 활성화에 가장 큰 애로인 대체인력 채용 문화의 확산을 위해 마련되었습니다. 대상기업(1) 최근 3년간(22~24년) 대체인력지원금을 지원받은 이력이 없는 기업(2) ’25.1.1. 이후 육아휴직에 대한 대체인력을 고용한 기업(3) 대체인력 채용일 현재 중소기업기본법상 중소기업이며, 고용보험 피보험자 수가 50인 미만인 기업 지원내용(1) 채용 후 3개월과 6개월 시점에 각 100만원씩 총 200만원 지원(2) 대체인력을 2인 이상 채용했더라도 기업당 최초 사례 1명에 대해서만 지원(200만원 한도) 지원절차기업이 육아휴직 대체인력지원금 신청시 ..

5월에 종합소득세 신고한 사업자의 경우 6월이 되면 소득금액을 기준으로 건강보험을 정산하게 됩니다. 소득금액이 작년보다 증가할 경우 건강보험 정산보험료가 증가하기 때문에 6월보험료가 증가하지만 반대로 소득금액이 감소한 경우 정산보험료가 감소하여 환급이 되는 경우가 있습니다. 환급이 될 경우 아래와 같은 안내문을 받게 됩니다. 신고서 처리방법은 수기로 작성해서 팩스로 보내도 되고, 만일 신청하지 않을 경우 공단에 등록된 자동이체 계좌로 환급됩니다. 만일 자동이체를 하고 있지 않다면 5년이내에 환급신청을 해야 환급받을 수 있습니다. 건강보험EDI를 통해 환급신청 방법을 확인해 봅시다. 건강보험EDI에 로그인 한 후 전체서식에서 보험료 환급금 조회를 선택합시다. 환급금 조회/신청 화면에서 조회를 선택해서..

해마다 6월과 7월이 되면 갑자기 건강보험료가 증가헸다는 말을 많이 듣게 됩니다.직장가입자의 6월 건강보험료가 갑자기 증가하는지 그 이유를 확인해 봅시다. 지역가입자는 정산의 개념이 없으므로 직장가입자의 경우에만 정산보험료가 발생합니다.먼저 산출내역서를 건강보험공단에서 조회해 보고, 왜 그렇게 부과되는지 확인해 보고자 합니다. 직장가입자 산출내역서 1.먼저 건강보험 EDI에서 부과된 건강보험을 확인해 봅시다. 건강보험 EDI에 로그인한 후 전체 서식에서 신고(전송)/신청 보험료 자료 재전송 신청서를 선택합시다. 2. 연말정산 산출내역서 신청을 선택. 작업 대상에서 근로자와 사용자를 구분해서 신청할 수 있습니다. 3. 신청 후 일정 시간이 지나야 신청한 산출내역서를 받아볼 수 있습니다. 전체 서식에서 ..

두루누리 지원여부는 사업장과 직원이 모두 요건을 충족해야 합니다.사업장이 요건을 충족할 경우 직원이 요건을 충족하는지 확인해야 하는데 개인의 재산과 소득 등을 확인해야 하기 때문에 신규직원이 입사할 경우 지원대상이 되는지 확인하기는 쉽지 않습니다. ​ 그러나 사후에 지원대상 여부를 확인하는 것은 어렵지 않습니다.직원이 취득신고를 하고 나면 국민연금에서 쉽게 지원여부를 확인할 수 있기 때문입니다. 두루누리지원대상이 된다면 지원신청을 해야 합니다.그 방법도 같이 확인해 봅시다. ​​ ​ 국민연금 두루누리지원대상여부 확인 방법 ​국민연금 EDI에 로그인 한 후 연금고유신고-사업장 국민연금 보험료 지원신청 및 제외신청서를 선택해 봅시다. ​두루누리지원대상인 경우 지원신청등록을 선택해서 신청서 발송을 선택하면..

정산보험료는 당월 보험료의 100% 이상일 경우 분할납부 등록을 할 수 있습니다.즉, 정산보험료가 한 달 보험료 이상 발생해야 분할납부 신청이 가능합니다.분할납부 신청은 연말정산 산정일 다음날부터 신청이 가능합니다. ​ 건강보험 분할 신청 방법에 대해서 구체적으로 확인해 봅시다. ​ ​ ​ 건강보험 EDI에 로그인한 후 전체 서식에서 정산보험료 분할 납부 신청서를 선택합시다. ​ ​ ​ 당월고지내역불러오기-일괄반영-신고(전송)/신청을 선택합시다. ​ ​일괄 반영을 하면 최대 분할 가능한 10~12회로 반영된다. ​ ​ 신고 후 조회 화면에서 신청서를 출력할 수 있습니다. ​ ​ ​ 신청서에 대한 승인 결과는 별도로 통보하지 않으며, 정기분 보험료 고지서로 갈음합니다.그렇지만 신청서 접수 후 일주일 ..

연말정산을 하는 이유? 연말정산은 근로자의 연간 급여와 상여에 대한 세금을 부과하기 위한 것이 주 목적이지만 사대보험 공단에서는 이 금액을 가지고 사대보험 정산을 하게 됩니다. ​ 물론 모든 사대보험이 정산을 하는 것이 아니라 사대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 중 건강보험과 고용보험만 하게 됩니다. 산재보험의 경우도 정산을 하기는 하지만 사업주 부담이라 직원들이 부담할 필요가 없습니다. ​ ​고용보험도 정산을 하지만 고용보험은 보험요율 자체가 건강보험보다 훨씬 낮기 때문에 여기서는 건강보험이 왜 갑자기 4월에 급증하는지 간단한 사례를 통해 살펴봅시다. ​ 직장가입자 보험료 연말정산 산출내역서를 조회 ​ ​ 직장가입자 연말정산 산출내역서2024년 보수총액은 1,980만원입니다.즉, 연..